Let's make interviewing great again
מה בין קורות חיים ללינקדין
העולם עדיין עובד עם קורות חיים וצריך להכיר בזה וללמוד כיצד נכון לעבוד עם זה גם לאחר שנפתחה לנו הדלת לראיון העבודה
שיטת 80/20
ראיון טוב עוסק ברובו במועמד. איך נדע למקסם את זה בתהליך המיון? כל זמן שנבין ש-80% צריך לעסוק במועמד.ת - כך נדע לקחת בעלות כמעט מלאה על מעמד הראיון, על המסגור של הסיפור שלנו ועל הדגשים שנבחר להדגיש באיכויות וביכולות שלנו
הטיות במיון
לכולנו יש תפיסות - ותכל'ס? כמעט לגבי כל דבר וכל אחד ואחת. לכן, מאוד חשוב לרכוש כלים כיצד להתמודד עם האתגר הזה בתהליך המיון
ONLINE
בעידן הזה כדאי לעשות שימוש מקסימלי בהתקדמות הטכנולוגית ולכן נלמד את הכלים לעשות את זה על הצד הטוב ביותר במסגרת הזו של ראיונות אונליין
מה כולל תהליך מיון
לתהליך מיון צריך להתכונן! נעבוד על השלבים הקלאסיים של תהליך המיון. נדאג לוודא שאנחנו בהלימה לתרבות הארגונית, לחזון ולמטרות הארגון. לבסוף, נתבונן בו כהזדמנות וכיצד למנף זאת
ראיונות עבודה
בין אם אנחנו מעולמות ה-HR ובין אם בתפקיד שיש בו אלמנט ניהולי, וכך גם כנראה צורך לראיין - אולי נולדנו עם רגישות טבעית לסיטואציות מוזרות כמו 'ראיון עבודה', אבל בואו לא נסתמך על זה אלא נקבל כלים על מנת לייצר שיחה אותנטית-מקצועית שנפיק ממנה את ההתאמה המקסימלית לתפקיד